« Avez-vous d'autres pistes ? » : la question piège (épisode 10)
Personnages fictifs · vidéo créée avec l'IA
« Avez-vous d'autres pistes en ce moment ? » Dans l'épisode 10 des Entretiens de Léo, Léo répond du tac au tac : « Non, aucune ! Vous êtes ma seule chance. » Sarah : « Aucune ? ». Léo se reprend : « Enfin si, trois… Mais j'attends surtout la réponse de votre concurrent. » Sarah : « Charmant. »
Ce qui se passe dans l'épisode
Avec cette question piège, le recruteur cherche à savoir où vous en êtes : combien de temps il a pour décider, si votre profil intéresse d'autres employeurs, et si ce poste vous motive vraiment. Léo cumule deux erreurs. D'abord, il se dévalorise (« ma seule chance ») en donnant l'impression que personne d'autre ne veut de lui. Ensuite, il se contredit et annonce que l'entreprise n'est que son deuxième choix.
Après le retour en arrière, Léo répond : « Oui, j'ai deux autres processus en cours, à un stade avancé. Mais votre poste est ma priorité : c'est le plus proche de mon projet. » Sarah : « Bonne réponse. »
Avez-vous d'autres pistes : 3 règles
- Soyez honnête, sans citer de noms ni entrer dans les détails : « deux autres processus en cours » suffit.
- Montrez que votre profil intéresse : avoir d'autres pistes n'est pas une faiblesse, c'est plutôt rassurant pour le recruteur.
- Dites pourquoi ce poste-ci est votre priorité, avec une raison précise liée au poste ou à l'entreprise.
À éviter : « Non, aucune, vous êtes ma seule chance ! Enfin si, trois, mais j'attends surtout votre concurrent. »
À dire : « Oui, j'ai deux autres processus en cours, à un stade avancé. Mais votre poste est ma priorité : c'est le plus proche de mon projet. »
Si vous n'avez vraiment aucune autre piste, ne mentez pas : dites que vous démarrez vos recherches et que vous ciblez quelques entreprises, dont celle-ci. Et si vous avez une offre en attente avec une date limite, dites-le : cela peut accélérer la décision.
Et vous ?
Vous parlez de vos autres entretiens quand on vous le demande ? Dites-le en commentaire sous la vidéo.
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