« Comment vos collègues vous décriraient-ils ? » : comment répondre en entretien (épisode 26)

Personnages fictifs · vidéo créée avec l'IA

« Comment vos collègues vous décriraient-ils ? » est une façon détournée de demander vos qualités : le recruteur veut savoir comment vous travaillez avec les autres, vu de l'extérieur. Dans l'épisode 26 des Entretiens de Léo, Sarah pose la question, et Léo se lance avec franchise : « Ils diraient que je suis souvent absent… mais c'était mes pauses. » Sarah : « Vos pauses ? » Léo s'enfonce : « Oui, des pauses d'une heure. Toutes les heures. » Sarah : « Noté. »

Ce qui se passe dans l'épisode

Léo répond honnêtement… mais il donne au recruteur exactement ce qu'il ne fallait pas : une image de collègue peu présent, et une blague qui confirme le problème. Il ne cite aucune qualité, aucun exemple, et rien qui serve le poste.

Après le retour en arrière, Léo répond autrement : « Ils diraient fiable : on me confie les dossiers urgents. Mon manager l'a écrit dans mon dernier entretien annuel. » Sarah : « Très bien. » En deux phrases, il donne une qualité, une preuve et un retour réel.

Comment vos collègues vous décriraient-ils : la méthode en 3 étapes

1. Choisissez deux qualités utiles au poste. Fiable, à l'écoute, organisé, calme sous pression… Relisez l'offre : prenez celles qui comptent pour ce métier, pas les plus flatteuses.
2. Donnez un exemple concret. « Fiable » ne veut rien dire sans preuve. « C'est à moi qu'on confie les dossiers urgents » ou « je remplace ma responsable quand elle est absente » rend la qualité crédible.
3. Appuyez-vous sur un vrai retour. Une phrase d'un manager, une évaluation, un collègue qui vous a remercié : c'est la force de cette question. Vous ne vous jugez pas vous-même, vous rapportez ce que d'autres ont dit.

À éviter : « Ils diraient que je suis sympa », sans exemple, ou une blague qui met en avant un défaut.

À dire : « Mes collègues diraient que je suis fiable et calme. Pendant le rush de fin d'année, c'est moi qui gérais les commandes urgentes, et ma responsable l'a souligné dans mon évaluation. »

Vous n'avez pas encore d'expérience en entreprise ? Pensez à un stage, un projet en groupe, un job d'été ou une association : vos camarades et vos encadrants comptent aussi.

Et vous ?

Comment vos collègues vous décriraient-ils, en deux mots ? Dites-le en commentaire sous la vidéo.

Pour aller plus loin

Cette question est très proche de celle sur vos qualités. Préparez les deux avec Défauts et qualités en entretien, exemples de réponses, et retrouvez les autres questions fréquentes dans Questions entretien d'embauche, les 20 plus posées.